■若手に会社の次世代を幹部として担っていく自覚を持たせたい

■座学ではなくワークショップを通じて体得してほしい

■相手の期待を理解し、先輩や上司と関われるようになってほしい

■社会人としての高いコミュニケーション能力を身につけて欲しい

若手育成についてご検討中の人事担当者向け無料体験講座です。

仕事は周囲と協力して行うもの。そのため、学生ではなく社会人として求められる基本行動の根本は、お客様・上司・先輩や関連する周辺の人たちがどのような行動を自分に期待しているのかを把握することが重要です。型だけのビジネスマナーを学ぶのではなく、「相手の期待」から自身の行動を組み立てる姿勢を身につけられるような気持のよい社会人としての一歩を踏み出せるように背中を後押しする研修となっております。

研修で行う実際のワークを、採用教育担当者様や人事担当者様に実際に体験いただく体験会を実施します。
是非、若手育成の参考にご参加ください！

応募はこちら▼
https://job-project.com/seminar/20240306


※4月・5月に開催する実際の研修【相手の期待に応える次世代リーダーワークショップ研修】については下記URLをご確認ください。▼
https://job-project.com/seminar/20240402-3


※同業者さまにはご参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。

※本研修には事前のお申し込みが必要です。



＜開催日＞
開催日：2024年3月6日（水）14:00〜16:00
＠ジョブプロDXステーション1F
参加特典：ジョブプロジェクト1時間無料スポットコンサル
参加費：無料

＜講師＞
ジョブプロジェクト株式会社　副社長 ジョブプロDXステーション長
越智 克枝

慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科修士課程卒業
MarsJAPAN、株式会社湖池屋でマーケティングを経て、2007年からリクルートにて新規事業開発だけを11年間。
その間、オイシックスや電通の合弁会社にて事業をマネジメント。
マーケティング歴17年、通販・EC歴13年。
2019年よりジョブプロジェクト株式会社　取締役就任

応募はこちら▼
https://job-project.com/seminar/20240306